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ChatGPT業務利用の注意点|情報漏えい・社内ルールの基本

ChatGPTを業務で使い始めた中小企業から「情報漏えいが心配」「どこまで入力していいか分からない」という相談を受けることがある。

リスクを理解した上で使えば、ChatGPTは業務効率化に大きく貢献する。「何が問題で、何は問題ないか」を正確に理解することが重要だ。

1. ChatGPTの情報漏えいリスクの実態

入力データが「学習」に使われる可能性

ChatGPTの無料プランおよび個人向けPlusプランでは、入力した会話データがOpenAIのAI学習に使われる設定がデフォルトでオンになっている(設定変更は可能)。

ただし「学習に使われる = 他のユーザーに回答として出力される」という意味ではない。実際にはOpenAIの内部でモデル改善に使われるが、入力した情報が「他のユーザーへの回答に直接出力される」可能性は極めて低い。

実際のリスクが高い場面

  • 顧客情報・個人情報(氏名・住所・連絡先等)を大量に入力する
  • 社外秘の財務情報・契約書の内容をそのまま貼り付ける
  • 特定の顧客や取引先の機密情報を入力する

2. プランによるリスクの違い

プラン 学習への使用 対策
ChatGPT 無料プラン デフォルトでオン(設定変更可) 設定 → 「モデルトレーニング」をオフにする
ChatGPT Plus(個人) デフォルトでオン(設定変更可) 同上
ChatGPT Team / Business デフォルトでオフ 組織管理コンソールで確認
ChatGPT Enterprise オフ(固定) 大規模組織向け、データ保護強化

中小企業への推奨: 複数名で使う場合はChatGPT Businessプラン(月3,000円/人、年払い)に統一し、「学習無効化」設定を組織レベルで管理する。

3. 入力してはいけない情報

業務でChatGPTを使う際に、入力を避けるべき情報の種類を整理する。

絶対に入力しないもの

  • 顧客の個人情報: 氏名・住所・電話番号・メールアドレス・生年月日等
  • マイナンバー・社会保障番号
  • 銀行口座・クレジットカード情報
  • 医療・健康情報(クリニック・介護等)

注意が必要なもの(抽象化して入力する)

  • 取引先の会社名・担当者名 → 「A社 担当者様」等に置き換える
  • 具体的な売上・利益数字 → 大まかな規模感に置き換える
  • 社外秘の製品情報・特許関連情報
  • 個人が特定できる情報(「○○エリアの○○業・従業員○人の会社の経営者」等)

4. 社内AIルールの基本項目

ChatGPTを組織で使う際に、最低限整備すべき社内ルールの項目を整理する。

必須の項目

1. 入力禁止情報の定義

「以下の情報はChatGPTに入力しない」というリストを作る。

例:

  • 顧客の個人情報(氏名・連絡先・生年月日等)
  • 取引先との契約条件(金額・期間等)
  • 社員の個人情報
  • 未発表の製品・サービス情報

2. 出力の確認ルール

ChatGPTの出力をそのまま使う場合の禁止事項を定める。

例:

  • ChatGPTの出力を確認せずに顧客に送ることは禁止
  • 法的な判断(契約・法律解釈)にChatGPTの出力を直接使わない
  • ChatGPTの数字・統計は必ず出典を確認してから使う

3. 使用プランの統一

個人が無料プランを使う混在状態を避け、会社で推奨するプランを統一する。

5. 実際の導入手順(中小企業向け)

ステップ1: 「試験運用担当者」を決める

いきなり全員に展開するのではなく、積極的に使いそうな担当者2〜3名に試験運用させる。「どの業務で使えるか」「何が問題になるか」を1ヶ月かけて確認する。

ステップ2: 入力禁止情報リストを作る

試験運用期間中に「どんな情報を入力しようとしたか」を記録し、「入力してもいいもの」「ダメなもの」を社内で整理する。

ステップ3: 全員に展開・ルール共有

ルールができたら全員に共有する。「何はOKで何はNGか」を口頭ではなくドキュメントで共有する。

まとめ

ChatGPTの業務利用で最も重要な注意点は:

  • 個人情報・機密情報をそのまま入力しない(抽象化して使う)
  • 複数名で使う場合はBusinessプランを使い「学習無効化」を設定する
  • 出力内容は必ず確認してから使う(法的判断・数字は特に)

「情報漏えいが怖いから使わない」よりも、「リスクを理解した上でルールを作って使う」方が会社にとってメリットが大きい。競合が活用を進める中で、リスク回避だけを理由に利用しないと、業務効率で後れを取ることになる。

まず社内のAIルールを1枚のドキュメントで作成し、試験運用から始めることを勧める。

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